Дорожная карта (план мероприятий)
по реализации Положения о системе наставничества педагогических работников в образовательной организации
№

1.

Наименование этапа
Подготовка условий
для реализации
системы
наставничества

Содержание деятельности и
примерный план
мероприятий
Подготовка и принятие локальных
нормативных правовых актов
образовательной организации:
-информирование
педагогического
сообщества
образовательной
организации о реализации программы
наставничества;
-приказ «Об утверждении положения о
системе наставничества педагогических
работников в БМАДОУ «Детский сад №
40»;
- Положение о системе наставничества
педагогических
работников
в
в БМАДОУ «Детский сад № 40;
– дорожная карта по реализации
Положения о системе наставничества
педагогических работников;
– приказ о закреплении наставнических
пар/групп с письменного согласия их
участников на возложение на них
дополнительных
обязанностей,
связанных
с
наставнической
деятельностью;
– разработка и утверждение программы
наставничества;

Сроки
январь 2022 год

Ответственный
Заведующий
образовательной
организации
Зам.
заведующего по
АХЧ, ст.
воспитатель,
методист

Ожидаемый
результат
Приняты ЛНА

2.

Формирование баз
наставников и
наставляемых

3.

Отбор и обучение

- создание и наполнение раздела
«Наставничество»
в блоке
«Методическая работа» на
сайте
общеобразовательной организации.
- проведение анкетирования на выявление
потребностей, желаний и запросов;
- формирование групп наставляемых и
наставников (по результатам
анкетирования);
- формирование потенциальных
наставнических пар;
- проведение индивидуального
собеседования с каждым наставником и
наставляемым;
- окончательное формирование
наставнических пар (по результатам
собеседования).
- анализ банка наставников и выбор
подходящих для программы
наставничества педагога/группы педагогов.
- обучение наставников для работы с
наставляемыми:
- подготовка методических материалов для
сопровождения наставнической
деятельности;
- проведение консультаций, организация
обмена опытом среди наставников –
«установочные сессии» наставников.

ежегодно
сентябрь
(дополнительно
по запросу)

Администрация
Педагог-психолог

Собрана
информация:
определены
запросы
наставляемых и
ресурсы
наставников.
Сформирована база
наставляемых,
получены согласия
на сбор и обработку
персональных
данных.

ежегодно
сентябрь

Методист

Привлечены
эксперты,
сформированы
группы
наставников для
обучения,
проведены
занятий,
подготовлен
методический
материал,
оказаны
индивидуальные
консультации

(дополнительно
по запросу) в
течение
учебного года

4.

Организация и
осуществление работы
наставнических
пар/групп

- формирование наставнических пар/групп;
- организация психолого-педагогической
поддержки сопровождения наставляемых;
- организационное сопровождение
реализации программы наставничества
педагогических работников в
общеобразовательной организации
(рабочие встречи, семинары, совещания по
вопросам реализации программы
наставничества);
- проведение методических мероприятий
по обмену опытом в рамках
наставнической деятельности;

5.

Завершение
программы
наставничества

- организация и проведение анкетирования ежегодно
среди наставнических пар, направленное на апрель-май
определение эффективности реализуемой
программы наставничества, анализ
результатов;
- сбор первичной информации, обобщение
результатов анкетирования, составление
аналитического отчета реализации и
эффективности программы наставничества
(на уровне образовательной организации);
- мониторинг показателей эффективности
внедрения программы наставничества в
образовательной организации;
- проведение итогового мероприятия по
выявлению
лучших
практик
наставничества; пополнение методической
копилки
педагогических
практик
наставничества.

январь - май
2022 г.

Педагоги наставники

Сформированы
группы
наставников,
организованна
психологопедагогическая
поддержка

Администрация
Педагог-психолог
Наставники

Мониторинг
пройден,
проведен анализ
анкетирования.
Распоряжение.
Создан реестр
потенциальных
наставников из
числа педагогов
ОО

6.

Информационная
поддержка системы
наставничества

-внесение данных об итогах реализации в течение
программы
наставничества
в
базу учебного года
наставников и базу наставляемых;
- освещение мероприятий Дорожной карты
на сайте образовательной организации и
социальных сетях.

Администраторы
сайта

Материалы
размещены на
сайте ОО
(ссылка)